今後当社は、EC事業の売上アップと新規出店による事業拡大を推進していきます。新規出店に際しては、和食以外のジャンル展開も視野に入れています。そこで必要になるのが、店舗の現場から離れてフットワークの軽いマネージャー職です。現在、当社にはマネージャーという役職を設けていませんが、私はその必要性を社長にプレゼンテーションし、新しい肩書きを作り、自らマネージャーに就任することを考えています。会社全体を見渡せるマネージャーに加え、各店舗を支える人材の確保にも引き続き注力し、マネージャー職の新設と人材確保によって会社が掲げる目標をスピーディーに実現することが、当面の目標です。